*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Herzkatheterlabor im Clemenshospital und der Raphaelsklinik Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Herzkatheterlabor im Clemenshospital und der Raphaelsklinik Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
Eine umfangreiche, abwechslungsreiche und spannende Ausbildung inkl. attraktiver Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
, abwechslungsreiche und spannende Ausbildung inkl. attraktiver Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Frauenklinik / Ambulanz Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Innere Funktionsdiagnostik Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Pädiatrischer Funktionsdienst Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen
versorgt. Einsatzstelle: Elektive Ambulanz Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Pädiatrische Station Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
versorgt. Einsatzstelle: Kreißsaal im Clemenshospital in Teilzeit (15 - 20 Std./Woche) Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Pädiatrischer Funktionsdienst Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
. Einsatzstelle: Elektive Ambulanz Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge
. Einsatzstelle: Kreißsaal im Clemenshospitalin Teilzeit (15 - 20 Std./Woche) Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
versorgt. Einsatzstelle: Innere Funktionsdiagnostik Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
versorgt. Einsatzstelle: Frauenklinik / Ambulanz Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Endoskopie Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR
über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Clemenshospital Münster - Kinderintensivstation / Kinderneurologische Frührehabilitation Was Sie erwarten dürfen Attraktive
oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Medical Center am Clemenshospital Münster Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Clemenshospital Münster - Kinderintensivstation / Kinderneurologische Frührehabilitation Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
*innen stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Endoskopie Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
und Nuklearmedizin. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie JahressonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorge
versorgt. Einsatzstelle: Radiologische Praxis ORAx in der Raphaelsklinik in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche, vorzugsweise Mo - Do zw. 14 - ca. 20 Uhr) Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
Neuroradiologie, Kinderradiologie und Nuklearmedizin. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
, Kinderradiologie und Nuklearmedizin. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie JahressonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorge
. Einsatzstelle: Radiologische Praxis ORAx in der Raphaelsklinikin Teilzeit (ca. 20 Std./Woche, vorzugsweise Mo - Do zw. 14 - ca. 20 Uhr) Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung
, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen
Therapiekonzepte stationär behandelt. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche
Neuro-, Kinderradiologie und Nuklearmedizin. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen
die diagnostische und interventionelle Neuro-, Kinderradiologie und Nuklearmedizin. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
im Sinne der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
Neuroradiologie, Kinderradiologie und Nuklearmedizin. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie
und Nuklearmedizin. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
behandelt. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
Neuroradiologie, Kinderradiologie und Nuklearmedizin. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie JahressonderzahlungenBetriebliche
- und Prüfungsverordnung. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie JahressonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
AuftretenEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle
und AngehörigenSelbstständigkeit, Flexibilität und VerantwortungsbereitschaftGute PC Anwenderkenntnisse Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten
sich durch Ihre selbstständige und verantwortungsvolle Arbeits- und Lernweise ausSie arbeiten gern mit Menschen zusammen und sind für die Anliegen der Patient*innen eine gern gesehene Ansprechperson Wir bieten: einen attraktiven
- und LernweiseInteresse an der Arbeit in der neurologischen Rehabilitation und Empathie im Umgang mit Patient*innen Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Ausbildungsplatz in einem Team mit angenehmem
Behandlung, Aktenanlage, Blutabnahmen, Ver-bandwechsel und Unterstützung der Pflegekräfte.Enge Kooperation und Absprache mit allen Berufsgruppen Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz
und VerantwortungsbereitschaftSehr gute PC-Anwenderkenntnisse Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamFamilienfreundlichkeit: d.h. Plätze
durch ein breites internes Fort- und Weiterbildungsprogramm.Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30
Darauf darfst Du Dich freuen: Direktvermittlung zu unserem Kunden Vom ersten Tag an bekommst Du ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien Den Firmenwagen darfst Du uneingeschränkt privat nutzen Attraktive
und sicheres AuftretenTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufendie Teilnahme am Bereitschaftsdienst Wir bieten Ihnen: einen attraktiven
im Berliner Raum. Das bekommst Du von uns: Einen sofort unbefristeten ArbeitsvertragEine sehr attraktive BezahlungZusätzliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage UrlaubÜbernahme
Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B
mit Patient*innen und AngehörigenSelbstständigkeit, Flexibilität und VerantwortungsbereitschaftSehr gute PC Anwenderkenntnisse Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen
im Raum Berlin. Das bekommst Du bei uns: Einen sofort unbefristeten ArbeitsvertragEine sehr attraktive BezahlungZusätzliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage UrlaubÜbernahme
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